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(4月15日,台北讯) 征才令!华硕今年迈入第七届的“Global Talent Program (GTP)”现正热烈招募中,诚挚邀请有热忱,勇于接受挑战且敢梦的职场新鲜人(工作经验两年以下)踊跃报名参与,加入华硕工作团队,一同“追寻无与伦比”;录取者将于华硕企业总部接受三个月的课程训练,以及四至八个月的专业在职训练后,再依照适性分派至总部或全球业务据点,有机会成为未来专业经理人,在全球舞台实现理想。
华硕以员工为企业根本,坚守“珍惜、培育、关怀员工”的经营理念,同时致力于人才的发掘与培育,建构能让员工充分发挥个人潜能与专业志趣的工作环境。2014年开始华硕首次透过“GTP”征招对科技怀抱热忱,以及兼具创新精神的国际型人才;截至目前为止,已有超过百位的优秀人才在亚太、欧洲、美洲等地区带领当地分公司进行业务、行销等推广工作,或在国际客服中心担任客户服务经理,协助全球各地客服中心技术支持与服务标准制定;报名及了解更多详情,请参考官方招募网站:
此外,今年扩大招募的“GTP”还特别邀请拥有180万总订阅数的超人气YouTuber—“Joeman”出外景,到华硕企业总部担任一日员工,亲身感受舒适多元的员工餐厅与设施专业齐全的五星级员工休闲空间,如健身房、SPA游泳池等,更史无前例地在电竞手机ROG Phone、设计中心与主机板 / 显示卡各部门同仁陪伴下,一窥产品经理的日常工作事项和产品设计研发秘辛!
影片中Joeman更与工业设计师一同探讨ASUS ZenBook Pro Duo背后的设计故事,并运用液态氮进行极限超频测试等工作项目,最后Joeman也向最近正在找工作及刚毕业的新鲜人喊话,把握机会至华硕GTP官网或华硕人才招募网()了解职缺并填写履历,与华硕携手实现理想,开创职涯新未来!而Joeman影片上线后也旋即引发网友热烈讨论,短短不到24小时已突破48万观看次数;欲浏览“Joeman华硕一日员工体验”影片,请参考:
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